Samarbejdsparat til trepart og topart

På 3Fs kongres bød onsdagen på Den Grønne Gruppes gruppekonference. Her gav gruppeformand Allan Busk en status på, hvordan landet ligger for gruppen og for de grønne medlemmer.

Tekst og foto: Morten Herlev

Til onsdagens gruppekonference holdt gruppeformand Allan Busk lidt af maratontale med masser af gode grønne pointer undervejs, da delegerede fra hele landet var til gruppekonference i Den Grønne Gruppe på 3F’s kongres. Undervejs kom Allan Busk vidt omkring, men et gennemgående tema var den grønne omstilling, som kommer til at fylde meget i de kommende år.

”Den 24. juni 2024 blev Den Grønne Trepart vedtaget. Det handler om en arealomlægning på 15 procent. Der skal rejses 250.000 hektar skov. Det er en milliard træer. Og hvem skal rejse skovene og omlægge dansk landbrug? Det skal vores medlemmer!”

Trods det faktum, at det i høj grad bliver grønne 3F-medlemmer, som skal løse mange af de praktiske opgaver i forbindelse med den grønne omstilling, så undrer det Allan Busk, at 3F aldrig kom med til forhandlingsbordet, da trepartsaftalen skulle i hus.

Topart med GLS-A

Derfor har han brugt meget krudt på at gøre opmærksom på, at de grønne 3F’ere ikke bliver overset. Det er blandt andet sket gennem et noget usædvanligt samarbejde med arbejdsgiverforeningen GLS-A, som jo ellers normalt er modstanderen, når der skal forhandles overenskomster. Sammen har 3F og GLS-A lavet en ”Grøn Topart”, som skal sætte fokus på, at den grønne omstilling skal ske med hensyntagen til de ansatte i branchen.

”Vi står skulder ved skulder med GLS-A i den her sag, og vi er enige om at sikre, at vores medlemmer for adgang til alle de rigtige kompetencer og uddannelser. Og så er vi enige om at kæmpe for at holde fast i danske arbejdspladser med overenskomst. I mine øjne kan vi først tale om en bæredygtig omstilling, når både grisen og medarbejderen, der passer grisen, bliver behandlet godt.”

Allan Busk understregede samtidig, at et samarbejde med GLS-A ikke var ensbetydende med, at man nu generelt sænkede paraderne over for arbejdsgiverforeningen:

”ALT, hvad jeg foretager mig, har et eneste formål: At stille jer og jeres kollegaer stærkest muligt. Det arbejder vi knaldhårdt på hver eneste dag. Og her kan et partnerskab med GLS-A i denne her sag, den rigtige vej at gå. Vi behøves jo ikke altid at slås med dem. Men jeg kan samtidig garantere, at vi kører lige så mange faglige sager mod dem stadigvæk. Vi er bare enige om, at den grønne omstilling er en fælles sag.”

Brug for flere penge til efteruddannelse

Hvis den grønne omstilling skal lykkes, er der brug for massive investeringer i efteruddannelse. Derfor er der brug for at få tilført masser af penge til branchen, hvis det skal batte noget:

”Regeringen har afsat sølle 100 millioner kroner til efteruddannelse. Det forslår jo som en skrædder i helvede,” konstaterede Allan Busk.

Han fortalte, at han derfor bruger meget tid på at komme til orde på Christiansborg, ligesom han er på charmeoffensiv blandt landets forskellige fonde. Her ser det ud til, at landets største fond, Novo Nordisk Fonden måske vil være klar til at skyde penge i mere efteruddannelse. Derfor arbejder Den Grønne Gruppe i øjeblikket på at få lavet et udspil, de kan sende til fonden.

Til kamp mod platuglerne

Allan Busk rundede sin redegørelse af med at konstatere, at medlemstallet er faldende – men dog ikke i samme tempo som i andre af 3F’s grupper. Derfor understregede han, at der stadig er brug for at have fuld fokus på at organisere nye medlemmer og tegne flere overenskomster:

”Vi har alle et ansvar for at styrke organiseringen. For jo flere medlemmer, vi er, jo stærkere er vi. Og vi må konstatere, at folk ikke bare kommer valsende ind i fagforeningen af sig selv.”

Og så sluttede han, hvor han slap: Med fokus på den grønne omstilling og på uddannelse:

”Det kræver skills at lave grønne miljøer, plante træer, lave grøntsager og lave mælk. Og vi har en forbandet forpligtelse til at ruste jer til arbejdsmarkedet gennem uddannelse. Vi skal sørge for at være på dupperne, ellers bliver vi bare taberne. Og der står mange platuglefirmaer derude, der klar til at springe til, hvis vi taber.”

Det kom Allan Busk også ind på i sin redegørelse

Nyt mærke?
Som en del af den grønne omstilling lægger Allan Busk også op til, at der skal laves en form for mærkningsordning på danske fødevarer, der er produceret under ordentlige forhold. Det kan gøre det lettere for forbrugeren at træffe et bevidst valg ved køledisken

Særlig indsats giver medlemmer
Der har været gang i specifikke organiseringsindsatser på mejerierne og hos den nye store anlægsgartner-aktør, Idverde. Begge steder har indsatsen båret frugt og medlemstallet er øget.

Organisering med GLS-A
I samarbejde med GLS-A er der blevet ansat en organisator, som har fået til opgave et organisere flere medlemmer inden for landbruget. Indtil videre er der blevet tegnet seks nye overenskomster, og der har været mange gode snakke.

Godt gang i uddannelserne
Der er mange, som melder sig til de grønne uddannelser. Især er landbrugsuddannelsen populær, og der er samtidig meget få, som falder fra undervejs.